成年子女在外省打工的权利如何界定？法律上，成年子女享有自主决定职业和工作地点的权利，具体可依据《中华人民共和国民法典》第十八条：“成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。”若你年满18周岁，即具备完全民事行为能力，前往外省打工是合法的民事法律行为，只要不违法，父母无权强制阻止。父母意见可参考，但不能干涉你的合法自主选择权。
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针对“父母不让去外省打工”的问题，需分情况看待：若你已成年且具备完全民事行为能力，法律层面有权自主决定是否前往外省打工；若你是未成年人（未满18周岁），父母作为法定监护人，出于安全、教育等考虑不让你去，你需多沟通并听从合理安排；若你已成年，父母反对多源于情感担忧（如担心你生活、工作不稳定），此时你有权自主选择职业，但也应理解父母苦心，积极沟通争取支持。
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处理“父母不让去外省打工”时，要避免以下错误做法：
1. 与父母激烈争吵或冷战，这会伤害感情、加剧矛盾，不利于问题解决；
2. 不顾反对擅自离家，会让父母伤心担忧，甚至引发家庭矛盾升级，影响后续沟通；
3. 无视父母担忧，父母反对源于爱与关心，忽视会让他们觉得不被尊重，更难接受你的决定。若不知如何有效沟通或打破僵局，可咨询我，我会为你提供合适的解决方案。
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“父母不让去外省打工”需考虑特殊情况：
1. 若你是未成年人且父母身体欠佳需照顾，虽成年后有权自主决定工作地点，但子女对父母有赡养扶助义务，此时可能面临职业发展与照顾父母的权衡，去外省打工或因无法履行义务面临道德压力，影响家庭和谐；
2. 若你选择的外省工作违法或存在安全隐患（如从事法律禁止职业、工作环境危险），父母阻止是出于保护，此时应听从建议，放弃前往，避免法律风险与人身危险。

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